▲ 사진출처=픽사베이

[nEn 뉴스에듀신문] "라떼는 말이야"로 대변되는 직장 내 꼰대문화는 일반적으로 연령이나 경력에 따라 권위적인 태도를 보이는 문화로, 장단점이 있다.

인간개조의 용광로 '교육그룹 더필드' 이희선 훈련본부장이 '꼰대문화가 직장 분위기에 미치는 영향'을 공개했다. 

이 본부장은 꼰대문화의 장점으로 "경력 많은 직원들이 자신의 경험을 바탕으로 후배들에게 조언을 해줄 수 있어, 업무에 대한 이해도를 높이고 실수를 줄이는 데 도움이 된다"면서 "전통적인 가치관과 규범을 중시하는 경향이 있어, 조직의 일관성과 안정성을 유지하는 데 기여할 수 있다. 아울러 꼰대문화는 멘토링의 기회를 제공하여, 후배들이 성장할 수 있는 환경을 조성할 수 있다"고 말했다.

이 본부장은 이어 단점으로 "권위적인 태도가 강해지면, 자유로운 소통이 어려워지고, 직원들이 의견을 표현하기 힘들어질 수 있어, 새로운 아이디어나 변화에 대한 저항이 커져, 조직의 혁신과 발전을 저해할 수 있다"며 "꼰대문화로 인해 후배들이 무시당하거나 억압받는 느낌을 받을 경우, 직무 만족도가 낮아지고 직원 사기가 낮아져 이직률이 높아질 수 있다"고 조언했다.

◇소통 방식
꼰대문화가 있는 직장은 상명하복의 구조가 강해, 상사가 지시하고 부하가 따르는 형태가 일반적입니다. 직원들은 자신의 의견을 자유롭게 표현하기 어려워 소통이 제한적입니다.
꼰대문화가 없는 직장은 수평적인 소통이 이루어지며, 모든 직원이 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 분위기가 조성됩니다. 이는 창의적이고 혁신적인 아이디어가 나올 수 있는 환경을 만듭니다.

◇의사결정 과정

꼰대문화가 있는 직장은 의사결정이 상위 직급에서 주로 이루어지며, 하위 직원들은 그 결정에 수동적으로 따르는 경우가 많습니다. 이는 결정 과정이 느리고 비효율적일 수 있습니다.
꼰대문화가 없는 직장은 다양한 의견이 반영되는 의사결정 과정이 이루어지며, 팀원들이 적극적으로 참여합니다. 이는 더 빠르고 효과적인 결정으로 이어질 수 있습니다.

◇직원의 동기 부여
꼰대문화가 있는 직장은 직원들이 자신의 의견이나 아이디어가 무시당할 경우, 직무 만족도가 낮아지고 동기 부여가 떨어질 수 있습니다. 이는 이직률 증가로 이어질 수 있습니다.
꼰대문화가 없는 직장은 직원들이 자신의 의견이 존중받고, 기여할 수 있는 기회를 가지므로, 직무 만족도가 높고 동기 부여가 잘 이루어집니다. 이는 조직의 성과 향상으로 이어질 수 있습니다.

◇팀워크와 협업
꼰대문화가 있는 직장은 팀원 간의 협업이 제한적이며, 각자의 역할에만 집중하게 되는 경향이 있습니다. 이는 팀워크를 저해할 수 있습니다.
꼰대문화가 없는 직장은 팀원 간의 협력이 활발하게 이루어지며, 서로의 강점을 활용하여 공동의 목표를 달성하는 데 집중합니다. 이는 긍정적인 팀 분위기를 조성합니다.

◇혁신과 변화 수용
꼰대문화가 있는 직장은 변화에 대한 저항이 크고, 새로운 아이디어나 접근 방식을 수용하기 어려운 경향이 있습니다. 이는 조직의 발전을 저해할 수 있습니다.
꼰대문화가 없는 직장은 변화와 혁신을 적극적으로 수용하며, 새로운 아이디어에 대해 열린 마음을 가지고 있습니다. 이는 지속적인 발전과 성장을 촉진합니다.

▲ 이희선 훈련본부장

교육그룹 더필드 이희선 본부장은 "꼰대문화가 있는 직장은 위계적이고 경직된 분위기를 가지는 반면, 꼰대문화가 없는 직장은 개방적이고 협력적인 분위기를 형성하여 직원들의 만족도와 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미친다"면서 "직장 내 꼰대문화는 경험과 안정성을 제공할 수 있지만, 소통과 혁신을 저해할 수 있는 요소도 함께 가지고 있습니다. 이를 균형 있게 관리하는 것이 중요하다"고 강조했다.

더필드는 지난 2003년에 개원해 ▲이순신 리더십-혼(魂) ▲임직원 역량강화과정 훈련 '바이킹' ▲파부침주(破釜沈舟) ▲필사즉생 필생즉사(必死卽生 必生卽死) ▲취업 역량강화 캠프 등 기업교육 프로그램을 설계했으며, 해병대 캠프, 무인도 캠프, 산악 종주, 백두대간 종주 프로그램으로 400여 대기업과 중견기업들의 행동훈련 교육을 진행했다.

한편 더필드는 △2017 대한민국 인성교육대상 '청소년 교육부문' 수상 △2017 경영인 대상 'HRD교육부문' 대상 수상 △'2018 파워리더대상 '교육지도자 부문' 대상 수상 △2018 대한민국 한류문화대상 '교육부문' 대상 수상 △2019 대한민국교육대상 '기업교육 무문' 교육브랜드 대상 △2023 대한민국 교육공헌대상 '해병대 극기훈련 부문'을 수상했다.