[뉴스에듀] 경기도가 경력단절여성과 여대생 취업 지원을 강화해 2013년 2만개의 여성일자리를 만들기 위해 국·도비 90억원을 투자한다.

도내 여성 중, 출산·육아 등의 이유로 장기간 경력이 단절된 여성의 취업지원 및 구직희망 여성의 경제활동 참여를 높이기 위한 것.

도내 18개의 여성새로일하기센터와 여성인력개발센터 7개소를 중심으로 취업상담, 직업교육훈련, 인턴 및 취업후 사후관리 등을 종합적인 취업지원 서비스를 지원할 방침이다.

여성새로일하기센터의 경력단절여성 대상 재취업 전문교육 등으로 1만 7천여개, 여성인력개발센터의 직업교육훈련으로 3천여개, 그 외 여대생커리어개발과 장애여성 등을 위한 맞춤형 훈련 등을 함께 추진한다.

또한 여성인력기관을 확대하기 위해 2013년 여성새로일하기센터 3개소(수원 2, 포천1)를 확충하고 하반기에도 추가 지정을 계획하고 있다. 이렇게 되면 2013년도 여성일자리 2만개 달성은 무난할 것으로 전망된다.

올해는 여성새로일하기센터 15개소에서 도내 경력단절여성을 대상으로 직업교육훈련, 구인구직상담, 알선 등을 통해 17,955명을 취·창업에 연계, 여성인력개발센터 7개소에서 직업교육훈련 등을 통해 2,485명을 취·창업에 연계하는 성과를 달성하였다.

특히 올해는 여대생들의 진로 및 직업선택을 적극 지원한다. 남성중심의 취업환경과 여성특유의 생애주기적 특성으로 인해 발생하는 장애들을 해결해 나갈 계획이다.

여성의 성공적인 직장생활에 필요한 능력과 리더쉽 개발을 위해, 아주대학교를 여대생커리어개발센터로 지정하여 향후 5년간 청년여성의 경력개발과 일자리 창출을 집중 지원할 계획이다.

전학년 여대생을 대상으로 하는 진로상담 등 커리어코칭 과정과 취업이 임박한 3·4학년을 대상으로 하는 맞춤형 과정의 운영으로 총 2,500여명을 지원한다.

아울러, 경기도 여성의 경제활동 참가율 47.4%(2012년말 기준)를 OECD 국가수준(61.9%, 2011년 기준)으로 끌어올리고, 일과 가정의 양립을 통해 여성이 행복하고 여성인력의 활용으로 국가발전을 견인할 수 있도록 추진한다.

여성근로자의 복지와 함께 취약계층인 장애여성과 이주여성 그리고 북한이탈 여성들의 삶과 일자리를 위해서도 예산을 투입하여 집단 내 다양한 차이를 고려한 대상별 특성에 맞는 맞춤형 여성일자리 정책을 추진해 나갈 예정이다.