[nEn 뉴스에듀신문] 내년도 최저임금이 결정됐다.

월급 기준으로는 209만6천270원(주 40시간·월 209시간 근무 기준)이다.

올해 최저임금 9천860원에서 170원(1.7%) 오른 것으로, 사상 처음으로 최저임금 1만원 시대를 맞게 됐다. 

최저임금을 심의·의결하는 노·사·공 사회적 대화기구인 최저임금위원회는 12일 정부세종청사에서 제11차 전원회의를 열고 위원 투표를 거쳐 이같이 최종 결정했다.

노동계와 경영계가 각각 제시한 최종안인 시간당 1만120원과 1만30원을 투표에 부친 결과 경영계 안이 14표, 노동계 안이 9표를 받았다.

최저임금위원회는 근로자·사용자·공익위원 각 9명으로 이뤄졌으며 투표 직전 민주노총 측 근로자위원 4명이 공익위원들이 제시한 심의 촉진구간에 대한 반발로 투표에 불참하면서 23명만 참여했다.

우리나라 최저임금이 1만원대를 기록하는 것은 1988년 최저임금 제도 도입 이후 37년 만에 처음이며, 최저임금이 5천원대로 올라선 2014년도 이후 11년 만이다.

다만 인상률 1.7%는 지난 2021년의 1.5%에 이어 역대 두 번째로 작다.

최저임금법에 따라 최저임금위원회는 이날 의결한 내년도 최저임금안을 고용노동부에 제출하게 된다.

노동부는 8월 5일까지 내년도 최저임금을 확정·고시하며, 내년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

아르바이트 취업사이트 '이알바' 이희선 대표는 "내년 최저임금이 올해보다 170원 오른 1만30원으로 확정되면서 최저임금은 실업급여, 산재보험 등 여러 중앙 정부 정책에서 지원 기준으로 활용된다"면서 "아울러 생활임금은 최저임금뿐만 아니라 근로자의 가계지출, 생활안정, 교육, 문화 등 생활 여건을 고려하는 일종의 적정금액 성격을 띠기 때문에 노동자와 사업주, 그리고 전체 사회에 이로운 결과를 가져올 수 있는 중요한 과정"이라고 덧붙였다.