[nEn 뉴스에듀신문] MZ세대 직장인 절반 이상은 회사생활을 하며 임원 승진 생각이 없는 것으로 나타났다. 이에 대한 이유는 ‘책임을 져야 하는 위치가 부담스러워서’가 가장 높았다.

12일 취업 플랫폼 잡코리아는 최근 MZ세대 직장인 1114명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 회사 생활의 목표와 관련해 응답자의 54.8%는 '임원 승진 생각이 없다'고 답했다고 밝혔다.

임원 승진을 희망하지 않는 이유로는 ‘책임을 져야 하는 위치가 부담스러워서’(43.6%)라는 응답 비율이 가장 높았다. 이어 ‘임원 승진이 현실적으로 어려울 것 같아서’ (20.0%), ‘임원은 워라밸(일과 생활의 균형)이 불가능할 것 같아서’ (13.3%), ‘임원을 하고 싶은 마음이 없어서’ (11.1%), ‘회사 생활을 오래 하고 싶지 않아서’ (9.8%) 등이 뒤를 이었다.

승진에 대한 생각을 묻자 ‘남들과 비슷하게 승진하면 된다’는 의견이 50.8%로 절반 이상을 차지했다. 반면 ‘빨리 승진하고 싶다’는 응답 비율은 27.3%였다. 이어 ‘승진에 크게 관심이 없다’ (19.5%), ‘승진하고 싶지 않다’ (3.3%) 순으로 나타났다.

업무량에 대해서는 ‘남들만큼 일하는 것으로 충분하다’ (55.5%), 회사생활 기간에 대해서는 ‘남들만큼 다니는 것으로 충분하다’ (46.5%)는 답변이 많았다.

그렇다면 MZ직장인들의 승진에 관한 생각은 어떨까? ▲남들과 비슷하게 승진하면 된다는 의견이 50.8%로 절반 이상을 차지했으며, 다음으로 ▲빨리 승진하고 싶다(27.3%) ▲승진에 크게 관심이 없다(19.5%) ▲승진하고 싶지 않다(3.3%) 순으로 조사됐다.

현재 근무 중인 직장 만족도와 관련해선 ‘그다지 만족스럽지 못하다’ (42.8%), ‘전혀 만족할 수 없다’ (9.7%) 등 불만족을 표시한 응답이 ‘이 정도면 만족할 만하다’ (41.4%), ‘매우 만족스럽다’ (6.1%)라는 답변보다 많았다.

이와 함께 ‘기회가 되면 이직할 수 있도록 관련 준비를 하고 있다’는 응답자는 47.0%, ‘적극적으로 이직을 위해 구직 중’이라는 응답자는 26.2%에 달했다.