[뉴스에듀] 임신한 공무원에 대해 야간근무나 주말근무를 제한하는 방안이 마련된다.

인사혁신처는 오늘(18일) 일·가정 양립을 위한 근무여건 조성을 위해 이같은 내용을 담은 국가공무원 복무규정 개정을 추진한다고 밝혔다.

인사처는 먼저 임신 중이거나 출산 이후 1년이 지나지 않은 공무원에 대해서는 야간근무와 토요일·공휴일 근무를 하지 못하도록 할 계획이다. 이와 함께 임신한 공무원에 대해서는 장거리 출장도 제한하는 방안도 검토하기로 했다.

인사처는 이달 중에 복무규정 개정안을 입법 예고하고 내년 1월부터 시행할 계획이다.