▲ 취업맞춤특기병에 지원하면 기술 습득 후 관련 분야의 기술병으로 군복무를 하고 제대 후 일자리까지 소개받을 수 있다. 사진은 취업맞춤특기병 훈련 모습. 사진=병무청

[뉴스에듀] 병무청이 2014년 도입한 취업맞춤특기병은 병역의무자가 입영 전 고용노동부가 주관하는 기술훈련을 받고, 관련 분야의 기술병으로 입대해 군에서 복무를 마치면 취업 알선 기회를 제공받고 사회로 진출할 수 있다고 18일 밝혔다.

취업맞춤특기병은 만 18세 이상 24세 이하의 고졸 학력(대학 중퇴자 포함)을 가진 현역 입영 대상자라면 누구나 지원 가능하고, 육해공군에서 복무할 수 있다. 특기병 훈련 분야는 건설, 기계, 통신, 공업 등이다.

취업맞춤특기병에 지원하면 병무청과 고용노동부 산하 고용센터의 상담을 통해 병역 설계 및 진로·적성에 맞춰 기술훈련을 받는다. 이 기간 동안 훈련비와 수당이 제공된다. 훈련 수료 후 두 가지 사유(취업 지원, 취업)에 한해 만 24세까지 입영을 연기할 수 있다. 곧바로 입영을 원한다면 관련 분야의 기술병으로 복무한다.

제대 후에는 3개월 동안 고용센터를 통해 집중적으로 일자리를 소개받는다. 기간 내 취업할 경우 근속기간에 따라 20만 원에서 최대 100만 원까지 취업성공수당이 지급된다. 만약 취업한 상태에서 입대했다가 전역했다면 이전 근무지로 복직할 수 있다.

올해로 도입된 지 3년 된 취업맞춤특기병은 올 6월 기준으로 총 1726명이 상담 또는 기술훈련을 받고 있거나 특기병으로 입영해 복무 중이다. 이 가운데 20명이 올해 제대했고 3명이 취업에 성공했다.

취업맞춤특기병은 의무자, 군, 사회가 모두 ‘윈윈’한다는 점에서 의의가 있다. 고졸 이하 병역의무자는 본인 적성에 맞는 기술훈련의 기회를 갖고, 직업 능력을 제고함으로써 군복무 때문에 생기는 경력 단절을 해소할 수 있다. 군은 급변하는 병영 환경에 맞춰 인력을 활용할 수 있다.

병무청 관계자는 “취업맞춤특기병은 고졸 이하 병역의무자에 대한 배려정책으로 이들의 사회 진출을 돕는다는 점에서 의미가 있다”며 “다각적인 홍보 활동으로더 많은 병역의무자들이 취업맞춤특기병을 활용할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.