▲ 박근혜 대통령은 5일 재택근무 등 유연근무제를 선도하는 신한은행과 하나투어의 스마트워크센터를 방문해 유연 근무의 성과를 확인하고 현장의 생생한 목소리를 청취했다.

[뉴스에듀] 박근혜 대통령은 오늘 재택근무 등 유연근무제를 선도하는 신한은행과 하나투어의 스마트워크센터를 방문해 유연 근무의 성과를 확인하고 현장의 생생한 목소리를 청취했다.

박 대통령의 이번 방문은 정부 핵심국정과제인 일·가정 양립 선순환시스템 확산을 위한 현장 행보의 일환으로, 지난 6월 초등학교 돌봄 교실과 시간선택제 일자리에 이은 세 번째 현장 방문이다.

박근혜 대통령은 신한은행 직원들을 만난 자리에서, 유연근무제는 시간선택제와 육아 휴직제, 보육지원제도 등과 더불어 일·가정 양립의 중요한 시스템 가운데 하나이며, 일과 가정이 양립되어야만 근로자가 행복하고 업무효율과 기업성과가 개선될 수 있다고 밝혔다.

또 일하는 방식을 혁신해 직원들 스스로가 근무 장소와 시간을 선택할 수 있다면 창의성과 생산성에 기반을 둔 혁신적 금융서비스를 창출할 수 있을 것이라고 강조했다.

지난 2011년부터 유연근무제를 선도적으로 도입해 성과를 내고 있는 하나투어 직원들과의 만남에선, 재택 근로가 활성화되면 유능한 직원들이 아이를 키우느라 회사를 그만두는 경력단절을 막을 수 있고 가족간호나 주말부부처럼 개인 사정이 있는 직원의 근무효율도 높일 수 있다고 설명했다.

박 대통령은 재택근무가 활성화되기 위해서는 대상 업무를 명확히 하고 개인이 자유롭게 쓸 수 있는 여건을 갖추어야 한다며, 재택근무 등으로 승진에서 불이익받거나 일과 휴식이 구분 없이 오히려 근로시간이 늘어나는 악용사례는 없어야 한다고 말했다.