[뉴스에듀] 교육부 직원들은 앞으로 100만원 이하의 향응이나 편의를 받더라도 중징계 처벌을 받게 된다.

4일 교육부 행동강령 개정안은 기존 100만원 이하의 향응이나 편의를 받을 경우 견책이나 감봉 등 경징계하던 것에서 정직과 해임, 파면 등 중징계하기로 징계양정 기준을 강화했다.

교육부는 지난해 국민권익위원회의 청렴도 평가에서 정원 2천명 미만의 중앙행정기관 중 6.89점으로 가장 낮은 5등급을 받았다.

공무원이 외부 강의 때 받을 수 있는 대가기준 상한액에 원고료를 포함하기로 했다. 3월 현재 실∙국장은 27만원, 과장은 23만원이 대가기준 상한액이지만 원고료는 제외돼 있다.

외부강의∙회의 횟수와 시간에 대한 규정도 마련됐다. 직원의 외부강의와 회의는 월 3회, 시간은 월 6시간으로 제한된다.

자체 청렴도 평가 대상은 기존 고위공무원에서 본부와 소속기관 과·팀장까지 확대된다.

한편 고위공무원은 연간 2시간 이상, 일반 직원은 연간 3시간 이상 청렴교육을 의무적으로 받도록 하고 이를 승진과 연계한다.

감사부서에서는 업무추진비와 계약현황을 반기 별로 모니터링해 일감 몰아주기와 업체와 실무자 간 유착 등 부패요인을 사전에 차단한다는 계획이다.

이외에 그동안 교육부 홈페이지에서 실명으로만 신고할 수 있던 부패행위를 앞으로는 익명 신고가 가능하도록 할 예정이다. 

이준식 부총리는 "그동안 일부 구성원의 불미스런 사건들로 교육계 전체의 신뢰가 크게 훼손됐다"며 "앞으로 교육부 전 직원이 부패에 대한 경각심을 새롭게 다져 청렴문화운동에 적극 동참하고 자발적이고 능동적인 자세가 필요하다"고 당부했다.