[뉴스에듀] 근로복지공단은 신입사원과 정규직 전환 고졸 인턴을 공채로 선발한다.

채용 분야는 일반직 108명, 전산직 7명, 심사직 16명, 재활직 14명 등 총 145명을 직무능력시험, 인성검사, 면접시험을 거쳐 6급으로 선발한다고 4일 밝혔다.

올해 처음으로 도입한 고졸 채용형 인턴제의 경우, 17명을 우선 선발한 뒤 4개월간의 인턴기간이 끝나면 70%(12명) 이상을 일반직 7급으로 채용할 계획이다. 또 심사직 채용인원의 30%는 시간선택제 정규직으로 채용해 경력단절 여성 등을 우대한다.

학력에 따른 차별을 줄이기 위해 올해부터 학력이나 영어공인성적은 반영하지 않는다. 채용공고는 근로복지공단 홈페이지(www.kcomwel.or.kr)를 통해 확인할 수 있다. 전형서류는  오는 18일까지 접수하면 된다.