[뉴스에듀] 한국조폐공사가 오늘(3일)까지 신입직원 공개채용을 진행한다.

한국조폐공사는 2014년도 신입직원 공개채용에 일반전형과 함께 공사 최초로 스펙초월전형을 도입한다고 밝혔다.

스펙초월 공개채용은 영업과 △홍보 △사회공헌 분야에 국한된다. 이들 분야의 경우 입사지원서에 출신학교, 학점, 어학성적, 자격증 등 스펙 관련 요소 일체를 기재하지 않고 채용 절차가 진행된다.

또한 일반전형 공개채용 절차는 서류전형, 인성 및 직무능력검사, 면접 순이다. 양성평등 및 비수도권 지역인재 채용목표제를 적용하고, 보훈대상자, 장애인, 저소득층 등에 대해선 가점을 부여해 우대할 예정이다. 모집분야는 일반사무, 재무, 일반기술, 전산, 화공, 디자인, 조소 등 7개 분야다.

신규 채용되는 직원은 본사(대전) 및 각 본부(경북 경산, 충남 부여)에 배치돼 5개월의 청년인턴기간 수료 후 업무성적 등 평가절차를 거쳐 정규직으로 전환 임용(90%내외) 될 계획이다.