▲ 동부그룹, 2014년 상반기 대졸 신입공채 시작
동부그룹이 상반기 대졸 신입공채를 실시한다. 이번 공채는 동부화재, 동부증권, 동부제철, 동부특수강, 동부팜한농 아그로텍 동부팜흥농, 동부 대우전자, 동부하이텍, 동부로봇, 동부건설, 동부엔지니어링, 동부 익스프레스, 동부택배 등 총 16개 계열사에 걸쳐 진행된다.

4년제 대학(원) 졸업(예정)자 중 전 학년 성적 평균이 B학점 이상인 자는 지원이 가능하며 서류전형 통과 뒤에는 인성/적성 검사와 면접전형이 실시된다. 4월 16일(수)까지 동부로닷컴 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.

▲ 한화생명, 사의(社醫) 특별채용
한화생명이 사의(社醫)를 특별채용한다. 지원자격은 의사 면허증 소지자 이어야 하며 가정의학과·내과·예방의학 전문의 자격 소지자, 보험의학 전공자, 보건대학원 졸업자 등은 우대한다. 13일까지 한화그룹 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 직무내용은 보험심사(언더라이팅), 상품개발 관련 의학자문, 보험의학 조사∙연구, 의학지식을 기반으로 한 보험사 제반 업무(의적심사 지원 등) 등이다. 자세한 내용은 의사∙의료취업포털 메디컬잡 홈페이지를 참고하면 된다. 

▲ 여직원 평균 급여 가장 높은 기업 ‘현대자동차’
국내 매출액 상위 100대 기업들 중, 여성 직원의 평균 급여가 가장 높은 곳은 ‘현대자동차’인 것으로 조사됐다. 현대자동차로 약 7천8백만 원 수준인 것으로 파악됐고, 다음으로 SK텔레콤(7천4백만 원) △삼성전자(7천3백만 원) △기아자동차(7천3백만 원) △한국스탠다드차타드금융지주(6천8백만 원) 순으로 여직원의 평균 급여가 높은 곳으로 랭크됐다. 잡코리아가 금융감독원에 2013년 사업보고서를 제출한 90개 기업을 대상으로 직원 현황을 분석한 결과 밝혀진 사실이다.

▲ 구직자, 하루 평균 입사지원 횟수 ‘2.4회’
취업포털 잡코리아에 따르면 구직자가 하루 평균 입사지원 하는 횟수는 평균 2.4회인 것으로 조사됐다. 또한, 하루 중 취업활동을 가장 많이 하는 시간대(*복수응답)는 ‘오후 3~6시’로 응답률 26.8%를 차지했다. 다음으로 △정오~오후3시(26.5%) △오후 9~12시(22.7%) △오전 9~12시(22.0%) △오후 6~9시(20.8%) △하루 종일(12.2%) △새벽 0~3시(6.1%) △새벽 3~6시(4.4%) △오전 6~9시(3.6%) 순으로 조사됐다.

‘취업활동을 가장 활발하게 하는 요일’로는 ‘월요일’이 전체 38.3%비율로 가장 높게 나타났다. 이어 △화요일(14.9%) △수요일(14.2%) △토요일(10.1%) △금요일(10.0%) △목요일(6.9%) △일요일(5.5%) 순이었다.

▲ 온라인 입사지원 7계명 제시…‘잘못하면 스팸메일 신세’
건설취업포털 건설워커는 '구직자가 온라인 입사지원시 유의해야 할 7가지 원칙'을 정리해 소개했다. 정성들여 쓴 입사지원서가 읽히지도 않고 버려지는 불상사가 생기지 않도록 꼼꼼히 챙겨보자.

1.마감일까지 기다리지 말고 미리 지원하라

2.이력서 사진에 공을 들여라

3.이력서 메일 제목을 구체적으로 명시하라

4.간단한 인사말과 긴급 연락처를 함께 기재하라

5.회사가 원하는 양식에 충실하라

6.메일 발송 전 테스트를 하라

7.수신여부를 확인하라