▲ 뮤자인에서 학습 중인 학습근로자와 기업현장교사(뮤자인 제공)

[nEn 뉴스에듀신문] 이훈민 기자 = 협성대학교가 통합 디지털 에이전시 ‘뮤자인’(musign)과 ‘IPP형 일학습병행’을 통해 인재를 양성하고 있다고 30일 밝혔다.

IPP형 일학습병행은 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하며, 맞춤형 인재 양성을 위해 대학의 교과과정 일부를 현장에서 이수하는 기업 연계 인재육성 프로그램이다.

참가 학생들은 각 기업 업무 흐름에 맞는 NCS기반 교육훈련(OFF-JT+OJT)과 채용까지 연계되는 수요자(기업) 중심의 교육훈련을 받는다. 이를 통해 대학은 산학협력 활성화와 취업률을 증대시키고 기업은 안정적인 인력 확보와 우수한 인재 조기발굴 등의 기대효과를 볼 수 있다.

아울러 학생들은 학점인정과 동시에 실무현장에서 필요한 직무역량을 키워 자신들의 취업경쟁력을 확보하고 향후 진로를 선택하는데 큰 도움을 얻을 수 있어 모두에게 득이 되는 시스템이다.

협성대학교는 2016년 11월 IPP형 일학습병행 운영대학으로 선정된 이래로 2017-2018년 2년 연속 운영대학 성과평가 A등급을 받은 바 있다. 2020년 기준 현재까지 총 65명의 실습생을 배출했고, 현재 11개의 훈련과정을 운영 중이다.

협성대학교 IPP센터와 협약을 맺고 2년째 참여 중인 기업 뮤자인은 장기현장실습을 우선 진행한 후 IPP형 일학습병행을 도입했고, 2019년에는 참여 학습근로자 전원을 정규직 근로자로 선발했다.