[뉴스에듀신문] 취업포털 인크루트가 언택트 채용박람회 운영준비를 마쳤다고 밝혔다.

인크루트는 기존의 오프라인 채용박람회를 온라인 기업 부스, 화상면접 등의 언택트 방식으로 전환한다고 12일 전했다.

기존의 채용박람회는 현장에 참가하는 기업 부스를 직접 방문해 담당자를 만나야 기업 및 구직 정보를 얻을 수 있었지만, 언택트 채용박람회를 이용하면 대기시간 및 대면접촉에 따른 부담감을 줄일 수 있다.

언택트 채용박람회는 박람회 참여 및 면접 신청은 물론 취업특강, 이력서 클리닉, 면접 코칭, AI면접 등 기존 채용박람회의 부대행사들까지 비대면 방식으로 진행한다.

인크루트는 지난달 알바콜 영상면접을 시작으로 채용에 특화된 화상면접, 온라인 취업설명회, 언택트 취업학교 그리고 온라인 필기시험 및 개발자 코딩테스트인 IT TEST까지 순차적으로 출시해왔다. 달라진 채용환경 트렌드에 발맞춰 새로운 구인구직 방법을 제시하고 있다.

서미영 인크루트 대표는 "인크루트의 언택트 채용박람회가 기업에는 새로운 인재 선발 창구로, 구직자에게는 면접의 장으로 발돋움해 위축된 채용시장에서 활기를 찾는 데 보탬이 되었으면 한다”라고 말했다.