[´º½º¿¡µà] ÇàÁ¤¾ÈÀüºÎ Áö¹æÀÚÄ¡ÀÎÀç°³¹ß¿ø(¿øÀå ¹ÚÀç¹Î)Àº 8¿ù 29ÀÏ¿¡¼ 31ÀϱîÁö ½Ã‧µµ °ø¹«¿ø ±³À°¿øÀå°ú ±³¼ö¿ä¿ø µî 200¿©¸íÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ 'Áö¹æÀÚÄ¡´Üü HRD (Human Resources Development) ÇѸ¶´ç'À» °³ÃÖÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
¿ÃÇØ·Î 36ȸ¸¦ ¸ÂÀÌÇÏ´Â º» Çà»ç´Â °¢ ±³À°±â°üÀÌ ÃàÀûÇØ ¿Â ±³À°¿ª·®À» ¼±º¸ÀÌ´Â µ¿½Ã¿¡ ¼·ÎÀÇ °æÇèÀ» °øÀ¯ÇÏ´Â ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î ±¸¼ºµÇ¾ú´Ù.
¸ÕÀú, ½Ã·µµÀÇ ¿ì¼öÇÑ ±³À°»ç·Ê¸¦ ¼Ò°³ÇÏ°í ½Ã»óÇÏ´Â °³Àκ°‧±â°üº° ‘HRD ÄÜÅ×½ºÆ®’°¡ 3ÀÏ µ¿¾È ÁøÇàµÈ´Ù.
¿ÃÇØ´Â ÀÚü°³¹ß ±³À°ÇÁ·Î±×·¥ 10°Ç°ú °ÀDZâ¹ý 14°Ç µî ÃÑ 24°ÇÀÌ Á¦ÃâµÇ¾ú°í ÀÌ Áß ¿¹¼±À» Åë°úÇÑ 17°ÇÀÌ º»¼±¿¡ ÁøÃâÇÏ¿´´Ù. ¿ÜºÎÀü¹®°¡, ÇöÀåÀü¹®°¡(½Ã‧µµ ½É»çÀ§¿ø), °üÁßÆò°¡´ÜÀÇ ÆòÁ¤À» ÅëÇØ ÃÖÁ¾ 12°ÇÀÇ ¿ì¼ö»ç·Ê¸¦ ¼±Á¤ÇÏ¿© ½Ã»ó*ÇÑ´Ù.
* ´ëÅë·É»ó 1, ±¹¹«ÃѸ®»ó 1, Çà¾ÈºÎÀå°ü»ó 6, ÀÚÄ¡ÀÎÀç¿øÀå»ó 4
¼ö»óÀÛÀº ¿ì¼ö»ç·ÊÁýÀ¸·Î ¹ß°£µÇ¾î ½Ã‧µµ ±³À°±â°ü°ú Áö¿ª ÇöÀå¿¡ ¹èÆ÷µÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¶ÇÇÑ, À̹ø Çà»ç¿¡´Â ½Ã‧µµ ±³¼ö¿ä¿øÀÇ Á÷¹«¿ª·® Çâ»ó°ú Á¤ºÎÇõ½Å È°¼ºÈ¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â ±³À°±â°ü ¿ªÇÒ ¸ð»öÀ» À§ÇØ ‘HRD¿öÅ©¼ó’ÀÌ ¿¸°´Ù.
ÃÖ±Ù ¹Î°£¿µ¿ª¿¡¼ µµÀÔÁßÀÎ ãæ±³À°±â¹ý üÇè ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ ½Ã‧µµ ±³¼ö¿ä¿øÀÇ Á÷¹«¿ª·® Çâ»óÀ» Áö¿øÇÏ°í ÇâÈÄ Áö¹æ°ø¹«¿ø ±³À°¿¡ µµÀÔÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¶ÇÇÑ, ½Ã‧µµ ±³À°±â°üÀÇ ¿ªÇÒ »ç·Ê¹ßÇ¥‧Åä·ÐÀ» ÅëÇØ ÇÙ½É ±¹Á¤°úÁ¦ÀÎ Á¤ºÎÇõ½Å È°¼ºÈ¸¦ À§ÇÑ Áö¹æ°ø¹«¿ø ±³À°°úÁ¤ °³¼±¹æ¾ÈÀ» µµÃâÇÑ´Ù.
´õºÒ¾î, ÀÚÄ¡ÀÎÀç¿øÀå°ú 17°³ ½Ã‧µµ ±³À°ÈƷñâ°üÀåµéÀÌ ¸ðÀÌ´Â ‘Áö¹æ°ø¹«¿ø ±³À°¹ßÀüÇùÀÇȸ’¸¦ ÅëÇØ Áö¹æ°ø¹«¿ø ±³À°ÈÆ·Ã ¹ßÀü¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇÏ°í Áö¿ø‧ÇùÁ¶Ã¼Á¦¸¦ °ÈÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
ÇùÀÇȸ¿¡¼´Â ½Ã‧µµÀÇ Á¤ºÎÇõ½Å ±³À° È°¼ºÈ¸¦ À§ÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ ¼Ò°³¿Í ¿î¿µ¹æ¾È ¸ð»ö¿¡ À̾î, 3°³ ±Ç¿ªº°·Î ÁøÇàÇÏ´Â Çõ½Å°úÁ¦ ¿öÅ©¼óÀÇ ¼º°øÀû °³ÃÖ Çù·Â ¹æ¾ÈÀÌ ³íÀÇµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¶ÇÇÑ, Áö³ 8¿ùºÎÅÍ ¿î¿µ ÁßÀÎ ½Ã¼³°ø°³ ¼ºñ½º È®´ë ¹æ¾È, °¢Á¾ ±³À°¿î¿µ ¹× °³¼± »çÇ׿¡ ´ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ ÀÇ°ßµµ ³ª´©°Ô µÈ´Ù.
¹ÚÀç¹Î Áö¹æÀÚÄ¡ÀÎÀç°³¹ß¿øÀåÀº “Áö¹æÀÇ ´Ù¾ç¼º°ú âÀǼºÀ» »õ·Î¿î µµ¾àÀÇ ¿øµ¿·ÂÀ¸·Î »ï´Â Æз¯´ÙÀÓÀÇ Àüȯ ¼Ó¿¡¼ Áö¹æ°ø¹«¿ø ¿ª·® °È¸¦ À§ÇÑ ½Ã‧µµ °ø¹«¿ø ±³À°±â°üÀÇ ¿ªÇÒÀº ´õ¿í Áß¿äÇØÁ³´Ù.”¶ó¸ç, “ÀÚÄ¡ÀÎÀç¿øÀº 30¸¸ Áö¹æ°ø¹«¿ø ±³À°À» ÃÑ°ýÇÏ´Â ±â°üÀ¸·Î¼ Áö¹æ°ø¹«¿ø ±³À° Çù·ÂÇ÷§Æû ¿ªÇÒÀ» ´õ¿í È®´ëÇÏ°í, À̸¦ ÅëÇØ ½Ã‧µµ ±³À°±â°üÀÌ ÇÔ²² ¹ßÀüÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÏ°Ú´Ù.”¶ó°í ¹àÇû´Ù.