[뉴스에듀] 리더는 높고 편한 자리가 아니다. 낮은 자세로 사심을 버리고 봉사하는 자리다.

리더는 구성원을 위해서는 벼랑 끝에서 몸을 던질 각오를 가지고 있어야 한다. 리더는 직원들의 신뢰를 넘어서 존경하는 마음까지 얻을 수 있어야 한다.

직원들이 자신을 잘 따르도록 세심하게 마음을 쓸 줄 알아야 한다. 직원들과 함께 식사를 하거나 노력한 바에 대해 칭찬의 말을 건네야 한다.

그런 마음이 지속될 때 직원들의 마음을 감동시키고 사내에 화목과 화합의 분위기가 이루어진다.

크게 성공하기를 바란다면 자신의 오른팔이 되어줄 사람, 자신의 부족한 부분을 채워 줄 사람, 자신의 아이디어에 날개를 달아줄 수 있는 사람을 자기편으로 만들어야 한다.

자신의 일이 잘 진행되고 있다면 그것은 자신의 능력뿐만 아니라 주위의 응원과 협력이 있었기 때문에 가능하다.

모든 일을 혼자서 처리하지 말고 그 일에 가장 유능한 사람을 찾아야 한다. 매사 의욕이 넘치면서 부족한 지식을 쌓기 위해 부단히 노력하는 자세를 갖추는 것이 중요하다.

인생의 수많은 고개를 넘어갈 때 고통이나 역경을 피하기보다는 경험으로 생각하고 거기에서 교훈을 얻는 것이 중요하다.

훌륭한 인격은 어떤 상황에서도 빛을 발휘한다. 자신의 말과 행동에 책임을 지고 성실하게 세상을 살아가라. 백 마디의 말보다 단 한 번의 실천이 중요하다.