▲ 박원순 서울시장

[뉴스에듀] 서울시는 서울교통공사 등 11개 투자·출연기관에서 일하는 무기계약직 2442명 전원을 정규직으로 전면 전환한다고 17일 밝혔다.

앞서 지난 2011년 박 시장은 취임 후 청소·경비 등 상시 지속 업무에 종사하는 시 본청·투자·출연기관 비정규직 총 9098명을 정규직으로 전환한 바 있다.

이어 이번에는 투자·출연기관에서 일하던 무기계약직까지 모두 정규직으로 바꾸겠다는 것이 핵심이다.

박원순 서울시장은 17일 서울시 청사에서 기자설명회를 열고 "이번 조치로 무기계약직은 정규직과 신분이 같아진다"며 "고용은 안정돼있지만 정규직과는 차별되는 임금체계와 승진, 각종 복리후생 등을 적용받고 있는 ‘중규직’이라는 신조어가 사라질 수 있도록 합리적 처우 기준을 마련하겠다"고 밝혔다.

무기계약직의 정규직 전환은 전국 지자체 중 서울시가 최초다. 기존 정규직과 유사한 동종업무는 기존 직군으로 통합하고 기존에 없던 새로운 업무는 별도 직군과 직렬을 신설해 정원 내로 통합하게 된다.

한편 앞으로 무기계약직이 정규직으로 전환되면 임금 인상과 승진이 용이해지고 각종 복지 혜택을 누릴 수 있게 될 전망이다.

주진우 서울연구원 선임연구위원은 "무기계약직은 고용안정은 진전됐지만 승진이나 임금체계 면에서 정규직 직원과의 차별 문제가 있었다"며 “정규직과 같은 직군으로 통합하는 등 방법으로 차별을 완전히 해소했다는 게 핵심내용이다"고 설명했다.

한편, 서울시는 공공부문 취약노동자를 보호하는 '노동조사관'을 지자체 최초로 신설한다.

노동조사관은 소규모 사업장(서울시 민간위탁기관) 노동권 침해 신고가 들어오면 자체 조사를 통해 시정권고하고 추가 조치가 필요한 경우 중앙정부에 넘겨서 근로감독관과 상호 보완한다.