[뉴스에듀] 본 과정은 2012년 하반기 성과관리 핵심 포인트를 정리하고 희망찬 내일을 준비하기 위한 프로그램입니다.

불확실성이 증대하고 있는 위기의 시대, 기업의 지속성장과 전략의 실현을 위해서는 효과적이고 실질적인 성과관리 제도의 운영이 무엇보다 중요합니다.

- 올바른 업적평가와 목표수립을 통한 효과적인 성과관리 방법론으로서직무중심 조직으로의 전환
- 각 직무에 따른 명확한 성과책임의 도출
- 정량적 업적목표의 한계를 넘어 정성적 목표를 측정 가능한 수준 도출

- 조직의 전략과 개인 업무의 Alignment
- 전략적 인사관리에 꼭 필요한 살아있는 지식과 적용 노하우 제공