▲ 직장인들이 워크숍에 참가해 팀빌딩 프로그램을 진행하며 즐거워하고 있다. 사진= 교육그룹더필드 제공

[뉴스에듀] 직장인 10명 중 4명은 현재 재직 중인 회사에서 소속감을 느끼지 못하고 있는 것으로 나타났다.

19일 취업포털 잡코리아에 따르면 최근 직장인 508명을 대상으로 ‘회사 소속감’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 설문에 참여한 직장인 44.3%가 ‘재직 중인 회사에서 소속감을 느끼지 못 한다’고 답했다.

직급별로는 사원급 직장인 54.0%가 회사 소속감을 느끼지 못한다고 답해 가장 높은 수치를 기록했고, △차·부장급(41.9%) △주임·대리급(40.9%) △과장급(39.8%) 순으로 회사 소속감을 느끼지 못한다고 답했다.

직장인들에게 회사 소속감을 느끼지 못하는 이유를 묻자, ‘이직을 계획하고 있어서’라는 답변이 52.0%의 응답률로 1위를 기록했다.

다음으로 ‘연봉이 너무 적어서(30.7%)’, ‘복지제도가 만족스럽지 않아서(25.3%)’라는 답변과 함께, ‘회사가 발전할 가능성이 없는 것 같아서(24.4%)’라는 답변이 상위권을 기록해 눈길을 끌었다.

아울러 ‘스스로 회사에서 중요한 사람이라 생각하는지’ 질문한 결과, 35.6%의 직장인들이 ‘중요하지 않다’고 답했다.

향후 이직 의향이 있다고 답한 직장인들에게 ‘귀하가 이직한다면 회사 업무에 영향이 있는지’ 묻자, ‘조금 타격이 있다’는 답변이 61.5%를 기록했고, ‘타격이 없다’는 답변이 19.4%를 기록했다. 반면, ‘업무 진행에 큰 타격이 있다’는 답변은 14.6%에 불과했다.

직장인들이 회사 소속감을 느끼기 위해 가장 필요한 것은 ‘마음이 맞는 동료’가 필요하다는 답변이 41.9%의 응답률로 1위를 기록해 눈길을 끌었다.

만족스러운 연봉(40.9%)은 근소한 차이로 2위를 기록했고, △일과 삶의 균형(32.7%) △만족스러운 복지제도(19.9%) △고용 안정성(19.5%) △회사의 성장가능성(16.7%) 등의 답변이 있었다.

한편, 직장인들 36.6%는 현재 직장에서 ‘믿고 의지하는 동료가 없다’고 답했다.